置家集团招聘简章
置家集团企业简介
置家集团正式成立于2015年，前身是宜居地产（2002年）和置家地产（2007年）。是以地产中介业务为核心的房地产综合服务体，其体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务覆盖地产开发、新房交易、二手房交易、房屋租赁、项目策划、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、商场运营、金融理财等业务。
集团旗下有广州市宜居房地产代理有限公司、广州市置家房地产代理有限公司、广州置家置业文化发展有限公司、置家创展房地产代理（广州）有限公司，广州鼎信管理咨询有限公司、广州市寓家租赁有限公司等多家子公司。公司致力于为经纪人和合作伙伴打造最受欢迎的创业平台；为经纪人提供更多的学习资源和成长机会，让经纪人活出尊严！公司现与中国最大的房产网络平台“贝壳”已达成战略合作关系，多元化业务在同步迅速发展，与合作伙伴共享资源，并提供充足的发展空间，一起搭建房地产服务产业链的生态平台！
我司将提供以下招聘岗位：
一、行政秘书 （3名）
岗位职责：
1、组织制订公司文秘工作管理制度；
2、办公室人员的月度考勤统计管理；
3、采购、分发和控制日常办公用品及资产管理；
4、负责组织安排各类会议及团队活动；
5、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告，以及各类文件的收发、传递工作；
6、日常行政文件归档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持；
7、协助领导处理其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、文秘、工商企业管理等相关专业 ；
2、形象良好，亲和力强，良好的沟通表达能力；
3、熟练操作Excel，windows，ppt等各种办公软件及办公设备；
4、有良好的团队合作精神及良好的服务意识，能服从工作安排。
薪资福利：底薪2500-4000元/月 +绩效奖金++丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
二、招聘助理 （3名）
岗位职责：
负责招聘工作的执行，包括发布职位、面试预约、简历筛选等；
定期维护已有渠道并分析招聘效果，帮助开发新渠道；
定期进行招聘数据的总结统计分析，协助优化招聘流程制度；
配合完成其他人力资源模块的工作及分配的任务；
5、协助领导处理其他工作。
任职要求：
人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历；
优秀的学习能力，有意愿在地产HR方向长期发展；
有强烈的目标感，思维敏捷，可接受快节奏；
熟练使用办公自动化软件；
薪资福利：底薪2500-4000元/月 +绩效奖金+招聘奖金+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
培训助理（3名）
岗位职责：
1、培训开班的场地布置、物料准备；
2、对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化；
3、新入职员工培训的组织与跟进；
4、负责培训课件的呈现和美化；
5、对落实完毕的培训项目进行总结，并对培训效果做出客观反馈；
任职要求：
1、本科或以上学历，热爱培训，形象气质佳；
2、较好的文字功底和语言表达能力，具备销售或演讲能力优先；
3、高度的工作责任感和问题解决能力，沟通协调能力强；
4、熟悉PPT，WORD，EXCEL，PS等软件。
薪资福利：底薪2500-4000元/月 +绩效奖金++丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
四、营销管培生（10名）
岗位职责：
1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括地产营销策划及地产买卖等；
2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据完成业绩指标，后期定向成为各业务部门主管，经理等管理岗位。
任职要求：
本科及以上学历，形象良好，亲和力强；
符合管理培训生的味道：简单、诚信、担当、感恩；
善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
薪资福利：2000-5000元/月+全行最高提成（45%-90%）+现金奖(现金+实物+旅游计划)
五、置业顾问（10人）
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，促成一手房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作；
3、与客户保持密切沟通，维持良好的客户关系。
任职要求：
1、 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有拼搏精神，自我充满信心；
3、具备较强沟通表达能力，承受工作压力；
4、具备良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。
薪资福利：2000-5000元/月+全行最高提成（45%-90%）+现金奖(现金+实物+旅游计划)
【实习生的薪酬福利】
我们坚信薪酬福利就是员工的战斗力！
1、实习生前三个月平均薪酬3000-5000元/月，前六个月6000-8000元/月，半年后薪酬超乎你想象；
2、每3个月一次晋升机会，让你能快速成长为业务骨干，团队主管；
3、除按国家规定购买高额的商业保险外，公司还额外提供员工补充医疗保障计划；
4、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期15天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利假期；
5、奖项丰富：项目奖金，绩效奖金、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、优秀讲师奖、人才推荐奖等；
6、福利多多：节日礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶等各种福利；
7、丰富多彩的员工活动：业务精英国内及海外游（日本、新加坡、普吉岛、韩国，泰国等都留下我们的足迹）、部门活动、月度/季度/年度旅游或拓展、实习生-学习日及活动日、年终晚会及幸运抽奖、优秀员工表彰等；
8、人性化关怀：为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供妇女节礼物及假期等贴心小活动。
【实习生的晋升渠道清晰】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工（实习生）—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监
多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
公司现有近400多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在集团记录榜中，最快3个月内晋升主管，他带领5~6个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。
【在置家的培训怎么样？】
1、 你一进置家，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、 公司培训部提供系统化的入职培训（5-10天不等），1-6个月精英训免费且带薪；
3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；
4、 主管经理的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、 公司精心研发实习生成长系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
【置家的工作环境舒适】
联系人: 庄小姐 15812492605 （微信同号）
公司固话：020-83350283
公司地址：广州市天河区元岗南路16号天汇创意园A座401置家集团